Vos dates de congé maternité
Donnez la date prévue de l'accouchement et votre situation, vous obtenez le premier et le dernier jour de votre congé. Les durées viennent de l'Assurance maladie et de service-public.gouv.fr.
Calculer vos dates de congé
Les durées légales en 2026
La durée du congé dépend du nombre d'enfants que vous avez déjà et du nombre de bébés attendus. Elle ne dépend ni de votre ancienneté ni de votre employeur.
Ces durées sont fixées par le code du travail et n'ont pas été modifiées récemment : celles de 2026 sont celles de 2025. Nous vérifions nos sources à chaque mise à jour, et la date de vérification figure en bas de page.
| Situation | Congé prénatal | Congé postnatal | Total |
|---|---|---|---|
| 1er ou 2e enfant | 6 semaines | 10 semaines | 16 semaines |
| 3e enfant ou plus | 8 semaines | 18 semaines | 26 semaines |
| Jumeaux | 12 semaines | 22 semaines | 34 semaines |
| Triplés ou plus | 24 semaines | 22 semaines | 46 semaines |
Déplacer son congé
Vous pouvez reporter jusqu'à 3 semaines de congé prénatal sur la période postnatale, avec un avis médical favorable. Ces semaines ne sont pas perdues, elles se déplacent. Attention : si un arrêt de travail intervient pendant la période que vous avez choisi de travailler, le report tombe.
À l'inverse, vous pouvez avancer le début du congé prénatal de 2 semaines à partir du troisième enfant, et de 4 semaines pour des jumeaux. Le congé postnatal est alors réduit d'autant. Le code du travail ne prévoit pas cette avance à partir de trois enfants.
Quelle que soit la combinaison, l'arrêt de travail ne peut pas descendre sous 8 semaines, dont 6 après l'accouchement.
Si l'accouchement n'a pas lieu à la date prévue
C'est le cas le plus fréquent, et le calcul s'ajuste tout seul. Si le bébé arrive en avance, le congé prénatal non pris est reporté sur la période postnatale, et la durée totale reste la même. S'il arrive en retard, le congé prénatal est prolongé jusqu'à la naissance, sans que le congé postnatal soit entamé.
Les dates que donne le calculateur sont donc prévisionnelles. Elles servent à poser vos repères et à prévenir votre employeur, pas à figer un planning.
Ce que ce calculateur ne fait pas
Il ne calcule pas vos indemnités journalières. Leur montant dépend de vos salaires des trois derniers mois, des plafonds et de votre statut. Pour une estimation fiable, passez par votre compte ameli ou par votre caisse.
Questions fréquentes
- Combien de temps dure le congé maternité ?
- Pour un premier ou un deuxième enfant, 16 semaines : 6 avant l'accouchement et 10 après. À partir du troisième enfant, 26 semaines (8 et 18). Pour des jumeaux, 34 semaines (12 et 22). Pour des triplés ou plus, 46 semaines (24 et 22).
- Puis-je décaler mon congé prénatal après la naissance ?
- Oui, dans la limite de 3 semaines, et à condition d'avoir un avis médical favorable. Ces semaines s'ajoutent alors au congé postnatal. Si un arrêt de travail survient pendant la période reportée, le report est annulé.
- Y a-t-il une durée minimale obligatoire ?
- Oui. Vous devez cesser de travailler au moins 8 semaines, dont 6 après l'accouchement. Cette durée est incompressible.
- Que se passe-t-il si j'accouche avant la date prévue ?
- La durée totale de votre congé n'est pas réduite. Le congé prénatal que vous n'avez pas pris est automatiquement reporté sur la période postnatale.
Sources
- ameli.fr : congé maternitévérifié le 20 juillet 2026
- service-public.gouv.fr : congé de maternité d'une salariéevérifié le 20 juillet 2026
- Code du travail, articles L1225-17 à L1225-21 et L1225-29vérifié le 20 juillet 2026